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  • 留住人才,提升基层医疗服务能力,实现大病不出县

    留住人才对于实现“小病留在家乡,大病留在县城”的目标至关重要!

    据不完全统计,疫情发生三年来,部分地市级医院诊疗量下降影响不大,与2019年基本持平。2022年的诊疗量甚至会减少。 2019 年的 108%。

    这主要是由于疫情期间人员流动受到限制。一些原本到其他医院就诊的患者只能选择到当地医院就诊。

    但现在,社会秩序已经恢复,人口流动起来,病人不再受到管控,可以自由就医。当地医院如何留住这些疫情防控期间积累的患者?

    近日,湖南省长沙市政府印发《长沙市推动基层医疗卫生高质量发展实施方案》(简称《方案》),明确提出提升基层医疗能力服务上,从医生人员配置、晋升、薪酬等方面入手,留住人才。为实现“大病不出县、小病不出农村”的目标,力争实现全县就医率达到95%以上、就诊率达到65%以上的目标到2025年基层医疗卫生机构诊疗量

    明确:这些医生5年入库,10年取得职称

    在我国医学界,普遍存在一个现象:医务人员最关心的是进入专业编制和晋升职称,因为是否在体制内、职称高低直接影响到大家的工资收入、福利待遇等

    例如,在很多医院,相同工龄、相同岗位的情况下,在职医务人员与编外医务人员,或者具有高职称、中级职称、初级职称的医务人员的月工资可能存在差异。近2,000。除了工资、绩效奖金、各种保险、住房补贴等一系列补贴标准也有很大不同。

    因此,进入编制、取得职称成为大多数医院吸引人才、激励在职医生的重要举措!

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    此次《方案》提到,要从医生队伍和职称方面入手,完善基层医疗卫生机构人员配备和管理。

    一、关于医生的编制

    《方案》明确:按照“既定即补”的原则,取得执业(助理)医师资格并在基层医疗机构连续工作5年以上的临时工,可在规定的时间内通过考核。经批准的设置和使用规划。通过考试择优录取,办理录取手续。

    同时强调,严禁占用、非法借用基层编制,对长期受聘、不值班的工作人员一律予以辞退。这也意味着基层编制将得到更有效的利用,真正有能力、有才华的人会更早被录取。

    二、关于职称晋升

    《方案》明确,提高基层医疗机构职称比例,按照中级职称提高5个百分点、高级职称提高3个百分点的标准进行调整。

    具体要求如下:

    对于长期在乡镇卫生院工作的医务人员,晋升职称时没有外语、计算机、科研等方面的要求;

    对于引进人才,在相应级别没有空缺的情况下,可以通过设置专门岗位的方式聘用,不受岗位总数、最高级别、单位结构比例的限制;

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    符合申请条件并在乡镇卫生院(社区卫生服务中心)从事专业技术工作10年以上的医务人员,可以申请中级职称(国家有特殊要求的除外)。

    此外,《方案》还指出,要做好农村订单免费医学生培训、基层全科医生转岗培训和基层医疗卫生机构本地化培训,完善选拔、培训工作。助理全科医生的招聘机制。实施基层卫生人员能力提升工程。

    这意味着全科医生未来将成为基层医疗机构最受欢迎的岗位。

    薪资标准与县级医院一致

    除了列入名录、授予职称外,《方案》还指出,要完善基层医疗卫生机构绩效工资政策。

    《方案》明确:在确定基层医疗卫生机构绩效工资总额时,可以突破现行绩效工资控制水平,提供重点倾斜。具体倾斜幅度由各区、县(市)人民政府根据当地县级公立医院绩效工资水平确定。合理平衡的原则根据公益目标完成情况、绩效考核、人员结构、职业发展、资金来源等因素确定。

    这意味着绩效工资建立后,那些真正负责任的医生将获得更高的收入、更多的工作奖励、更好的绩效。

    基层医生任务有所调整

    当然,在激励基层医生的同时,相关部门也对提升医生服务能力提出了明确要求。

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    1、提高常见病、多发病的诊治能力

    鼓励基层医疗卫生机构发展康复科、口腔科、妇科(妇女保健)、儿科(儿童保健)、精神科(心理学)等专业科室,允许基层医疗卫生机构按照注册制实行注册管理。 《医疗技术临床应用管理》按照《办法》等法规及相关文件要求,开展限制性医疗技术临床应用并开展三级及以上手术。

    2.改善公共卫生,推广家庭医生签约服务

    在卫生部门指导下,开展传染病和重大疫情防控工作,协助基层医疗卫生机构做好老年人、孕妇、0~6岁儿童、儿童等重点人群的护理工作。高血压、糖尿病等慢性病患者及有需要的家庭成员。健康管理服务。

    实行以群众满意度和服务效果为主要考核标准的绩效考核制度,并合理确定合同服务费,调动家庭医生管理和使用健康档案的积极性。

    实施现场救援知识和技能的普及和推广。到2023年,全市乡镇卫生院(社区卫生服务中心)现场抢救第一见证人培训基地和医务人员培训率达到50%。

    3.提升基层中医药服务能力

    乡镇卫生院(社区卫生服务中心)设立中医诊所,扩大中医服务范围,促进中医专科发展。

    建立康复科室,为居民提供中医康复服务,推广中医预防保健服务,为重点人群和亚健康人群提供中医保健服务,发展中医特色服务签约项目。家庭医生。

    所有村卫生室(社区卫生服务站)均可提供中医服务,20%以上的乡镇卫生院、社区卫生服务中心设立了示范中医诊所,10%以上的社区卫生服务站、村卫生室设有中医诊疗中心。开设“中医”服务。亭”。

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